根据MBTI理论,没有特定的MBTI类型是“最难”与人合作的,因为每种类型都有其独特的优势和挑战。合作的成功与否更多取决于个体的成熟程度、沟通技巧、以及团队中各成员之间的相互尊重和理解。
然而,有些人可能会认为一些外向型的人(比如ESTJ、ENTJ等)可能在团队合作中更为强势,而一些内向型的人(比如ISTP、INFP等)可能更倾向于独立工作。但是这并不意味着他们就很难与人合作,而是意味着在团队中可能需要更多的沟通和理解。
最终,成功的团队合作取决于每个人的愿景、目标和价值观的共鸣,而不仅仅是MBTI类型。